'Den el 120 % como Alonso': Montezemolo
EFE
Luca di Montezemolo, presidente de Ferrari, exigió a cada miembro del equipo de Fórmula Uno que en las dos carreras que quedan den en su trabajo el 120 por ciento, mismo que, a su juicio, el piloto español Fernando Alonso exhibe en cada uno de los grandes premios que disputa.
A través de la web de Ferrari, Montezemolo no escatima en elogios hacia el rendimiento de Fernando Alonso el domingo en Abu Dhabi, en el que acabó en el segundo puesto tras arrancar desde el sexto. Sin embargo, el español sólo pudo recortar tres puntos a la ventaja que el alemán Sebastian Vettel (Red Bull) tiene al frente del campeonato.
Al recordar el Gran Premio de Abu Dhabi, el presidente de Ferrari señala: "Fue un fin de semana difícil de interpretar. El sábado por la noche la situación no estaba clara, ya que no entendía por qué las nuevas piezas que se llevaron al circuito sólo mejoraron parcialmente el rendimiento del F2012. Y no fue suficiente para permitir a Alonso luchar por los primeros puestos de la parrilla, a pesar de las expectativas de nuestros ingenieros".
"El domingo Fernando protagonizó su enésima gran carrera de la temporada, en la que de nuevo dio el 120 por ciento, e incluso al final fue capaz de luchar por el triunfo", agrega Montezemolo sobre el rendimiento del español.
El presidente de Ferrari cree que "comenzar desde el sexto puesto y acabar en el segundo, con el único beneficio de un abandono de otro coche, muestra de nuevo y claramente la clase de Fernando".
"El domingo por la mañana todos esperábamos haber recuperado más puntos, dada la posición retrasada de salida de Vettel. Aunque éste hizo también una gran carrera, los dos períodos con el coche de seguridad no nos beneficiaron en absoluto", explica.
El presidente de Ferrari confiesa que sigue "confiando en que todo es posible". "Depende de nosotros. En los últimos quince años hemos estado peleando por el título hasta el final y en este tiempo hemos podido comprobar cómo pueden cambiar situaciones aún más complicadas".
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