Desde 2023, el estrés, la ansiedad y la depresión derivadas del entorno laboral son consideradas enfermedades de trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo y la Norma Oficial Mexicana NOM‑035. Esto permite que los trabajadores afectados puedan solicitar una incapacidad médica respaldada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
¿Cuándo puedes solicitar la incapacidad?
Puedes iniciar el trámite si presentas síntomas relacionados con el estrés laboral, siempre que:
- Exista una relación directa entre tu estado emocional y tu entorno de trabajo.
- Un médico del IMSS evalúe tu condición y confirme que tu salud mental está comprometida por causas laborales.
Esta medida no solo protege tu bienestar emocional, sino que también garantiza tus derechos como trabajador ante afectaciones derivadas del entorno profesional.
Pasos para solicitar una incapacidad por estrés laboral
- Agenda una consulta médica en tu Unidad de Medicina Familiar del IMSS.
- Expón tus síntomas físicos y emocionales, y cómo interfieren en tu vida laboral.
- Si el médico lo considera necesario, serás canalizado con un psiquiatra o psicólogo del IMSS.
- Tras una evaluación clínica, el especialista podrá emitir un Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo.
- Presenta tu Número de Seguridad Social, identificación oficial, carnet y cualquier diagnóstico previo si lo tienes.
- Entrega el certificado a tu centro de trabajo y sigue el tratamiento indicado.
Durante la incapacidad, el IMSS cubre el subsidio a partir del cuarto día, mientras que los tres primeros son responsabilidad del patrón. El trabajador tiene derecho a recibir atención médica especializada durante todo el periodo de incapacidad, no puede ser despedido por esta causa y, en caso de que el diagnóstico se prolongue o derive en una afectación permanente, puede solicitar una pensión por incapacidad.
