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'El bueno siempre gana': Alejandro Rodríguez

Rodríguez en entrevista ante los medios | MEXSPORT
El Presidente de Tigres respondió a las críticas de Jorge Vergara por supuestos incumplimientos de los felinos hacia Chivas

En lo que consideró toda una telenovela, el Presidente de Tigres Alejandro Rodríguez, aseguró que 'el bueno siempre gana' y le tienen sin cuidado las declaraciones de Jorge Vergara sobre la contratación de Carlos Salcido.

Cabe recordar que días atrás el Presidente de Chivas, dio por hecho la llegada del mediocampista al Rebaño Sagrado, posteriormente cambió de versión y culpó a la directiva felina de no cumplir con sus promesas, ante lo que el dirigente auriazul prefirió no entrar en detalles, sólo está a la espera del siguiente capítulo.

"Como una telenovela donde siempre el bueno gana, ustedes elijan el bueno de la novela, ya lo dije, la semana pasada un contrato firmado, esta semana una palabra incumplida, la telenovela ya parece un chiste en tres actos, no se cual sea el tercer acto a ver qué se le ocurre", mencionó.

El directivo de la UANL descartó tener algún sentimiento en contra de Vergara, al contrario, aseguró que no tiene ningún problema con saludarlo, pues son cosas del futbol.

"Nosotros no tenemos rencores, no tenemos envidias, no tenemos carreras en base, esto es algo que en el futbol se acostumbra, es de muy mala onda, desgraciadamente vivimos en un mundo que no es nada ordenado como uno quisiera, ni tan transparente como uno desea", indicó.

Rodríguez descartó que hayan sido ellos quienes iniciaron las negociaciones y pláticas con la gente de Guadalajara, luego de que los rojiblancos aseguraron que Tigres dio el primer paso.

"Absolutamente no. Si te dijo absolutamente no, entonces tu ponle quién empezó el diálogo", confesó.

El directivo felino respondió a la crítica de Vergara sobre cómo se manejan en Tigres en la toma de decisiones, pues aseguró que Ricardo Ferretti es el que manda al Ingeniero.

"Él ahora opina sobre las estructuras organizacionales nuestras, yo no sé dónde salió experto en opinión sobre estructuras organizacionales, nosotros tenemos la nuestra que ha dado resultados y que es muy activa, muy participativa. Hay dos grandes pilares de nuestra estructura que es respesto y confianza, mientras exista nuestra estructura es muy productiva y muy efectiva", finalizó Rodríguez.